Na kogo czekamy?

Nie przestajesz szukać nowych inspiracji? Chcesz wykorzystać swoją energię i potencjał
do tworzenia nowego oblicza bankowości?

Mamy dla Ciebie nową rolę!

Możliwości jest wiele.
Jeśli możemy liczyć na Twoją dyspozycyjność, koniecznie sprawdź dostępne profile stażowe.
Jeśli potrzebujesz więcej elastyczności – skorzystaj z programu praktyk.

Poznaj nas lepiej i wybierz rolę, który najbardziej Ci odpowiada

{{image}}

Twoja nowa rola w mBanku

W mBanku jak w życiu – ról do odegrania jest wiele. Pokaż nam kim jesteś i wybierz najlepsze dla siebie rozwiązanie. Na podstawie Twoich odpowiedzi powiemy Ci, w którym departamencie mBanku czeka na Ciebie Oscarowa rola.

Program praktyk – gotowy na swój debiut?

Chcesz zadebiutować na swojej ścieżce kariery? Potrzebujesz większej elastyczności, aby móc pogodzić rolę studenta i praktykanta? Zapraszamy Cię na praktyki w mBanku! Czeka na Ciebie kilka ciekawych departamentów m.in. departament bankowości korporacyjnej, marketingu, HR, audytu i wielu innych. Spróbuj swoich sił i rozwijaj swój talent w jednym z nich!

Zapraszamy Cię na praktyki w mBanku, gdzie poznasz jeden z obszarów naszej działalności. Swoich sił możesz spróbować m.in. w departamentach bankowości detalicznej, korporacyjnej i inwestycyjnej, departamentach obszarów wsparcia takich jak marketing, audyt, HR, controlling, logistyka i wielu innych.

W trakcie praktyk czeka na Ciebie:

  • wsparcie ze strony opiekuna merytorycznego oraz HR
  • wiedza i praktyczne umiejętności, którymi podzielą się z Tobą nasi eksperci
  • wynagrodzenie oraz umowa o pracę
  • możliwość przedłużenia współpracy dla najbardziej zaangażowanych praktykantów

 

Dla kogo?

  • zapraszamy studentów 3 – 5 roku oraz absolwentów maksymalnie 2 lata po skończeniu studiów.

 

Kiedy i jak aplikować?

 

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Analiza aplikacji zawierającej cv; testy umiejętności; rozmowa z pracownikiem HR oraz przyszłym opiekunem praktyk.

 

Poniżej znajdziesz wybrane obszary, w ramach których odbywają się praktyki – poznaj je wszystkie i wybierz najlepszy dla siebie. 

HR

Pracownicy twardego oraz miękkiego HR w mBanku zajmują się prowadzeniem rekrutacji, obsługą kadrową pracowników, a ponadto organizują i prowadzą szkolenia. Do ich zadań należy doradzanie w sprawach personalnych, wsparcie biznesu oraz kreowanie wizerunku pracodawcy. Dodatkowo zajmują się zapewnieniem efektywnych struktur organizacyjnych oraz zarządzaniem systemem wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

  • Departament Rozwoju Pracowników i Kultury Organizacji
  • Departament Kadr i Wynagrodzeń

IT

Pracownicy obszaru IT zajmują się rozwojem systemów informatycznych w oparciu o analizę potrzeb biznesowych, projektowaniem, programowaniem oraz testowaniem. Do ich zadań należy administrowanie systemami informatycznymi, telekomunikacyjnymi oraz aplikacjami.
Obszar IT w mBanku odpowiada również za wsparcie techniczne dla użytkowników i opracowanie standardów technologicznych zasobów informatycznych. Przy dużych projektach pracownicy współpracują z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań informatycznych.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Infrastruktury Informatycznej
• Departament Systemów Informacyjnych
• Departament Rozwoju Technologii Informatycznych

finanse i controlling

Pracownicy obszaru finansów i controllingu zajmują się budowaniem strategii oraz nadzorem właścicielskim nad spółkami Grupy. Prowadzą działania wspierające z zakresu analiz finansowych, budżetowania i controllingu dla różnych obszarów biznesowych. Do ich zadań należy przygotowywanie informacji zarządczej, analiza konkurencji i ustalenie pozycji konkurencyjnej banku. W ramach obszaru finansów i controllingu tworzone są również analizy jakościowe trendów bankowych i ustalane najlepsze praktyki bankowe.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Controllingu i Informacji Zarządczej
• Departament Podatków
• Departament Rachunkowości

marketing

Pracownicy obszaru marketingu odpowiedzialni są za nadzór nad opracowywaniem i wdrażaniem strategii marketingowych oraz przygotowaniem i realizacją kampanii reklamowych. Zespół zajmuje się ponadto budowaniem wizerunku banku oraz planowaniem działań e-commerce. Obszar marketingu w mBanku to również kreowanie, wdrażanie i zarządzanie narzędziami komunikacji zewnętrznej oraz analiza rynku.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Marketingu Bankowości Detalicznej
• Departament Komunikacji i Strategii Marketingowej (w tym zespół odpowiedzialny za PR)

wsparcie sprzedaży

W ramach obszaru wsparcia sprzedaży pracownicy zajmują się obsługą dysponencko-kasową klientów i rozwojem usług bankowych. Do zadań tego obszaru należy optymalizacja procesów sprzedażowych oraz ich wdrażanie, jak również koordynacja procesu rozpatrywania reklamacji. Pracownicy wspierający sprzedaż odpowiadają za budowanie narzędzi zarządzania sprzedażą, badanie satysfakcji i preferencji klientów. Ponadto zarządzają oni procedurami sprzedaży produktów bankowych, analizują, tworzą prognozy, monitorują wyniki sprzedażowe, finansowe oraz rynkowe. W codziennych obowiązkach nie brakuje przygotowywania szkoleń produktowych dla inwestorów, budowania i doskonalenia modelu obsługi klienta.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Finansowania Handlu
• Departament Kampanii Bezpośrednich
• Departament Bankowości Transakcyjnej

zarządzanie produktami

Do głównych zadań pracowników z obszaru zarządzania produktami należy tworzenie, rozwój i zarządzanie ofertą produktową banku oraz udział w przygotowaniu i wdrażaniu procesów sprzedażowych. W ramach tego obszaru tworzone są analizy konkurencji oraz potrzeb i oczekiwań poszczególnych segmentów klientów. Zadania uwzględniają również projektowanie, analizę i monitorowanie budżetu produktowego oraz biznes planu. Co więcej, pracownicy zarządzający produktami określają wytyczne do polityki cenowej oraz opłat i prowizji względem produktów i poszczególnych segmentów rynku.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Rozwoju Biznesu Bankowości Detalicznej
• Departament Usług Podstawowych i Produktów Niebankowych
• Departament Bankowości Transakcyjnej

zarządzanie ryzykiem

Pracownicy obszaru zarządzania ryzykiem odpowiadają za tworzenie systemów kontroli ryzyk usług bankowych, a następnie mierzenie i zarządzanie nim. Ponadto do zadań tego obszaru należy tworzenie i modelowanie polityki ryzyka kredytowego oraz nadzór nad zobowiązaniami banku. Na co dzień pracownicy zajmują się również budowaniem narzędzi służących ocenie zdolności kredytowej klientów i umożliwiających zarządzanie ryzykiem rynkowym oraz stopy procentowej. Pozostałe obowiązki obszaru zarządzania ryzykiem to wycena aktywów, transakcji pochodnych oraz walutowych.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Ryzyka Detalicznego
• Departament Procesów Ryzyka Korporacyjnego
• Departament Zarządzania Projektami i Architekturą Ryzyka

Dołącz do obsady programu stażowego

Program stażowy w mBanku jest rotacyjny, co oznacza, że odegrasz główną rolę w różnych departamentach banku.  Sprawdź się w kilku pierwszoplanowych rolach i wybierz najlepszą dla siebie. 

Sprawdź się w różnorodnych zadaniach i poznaj najlepszy scenariusz dla siebie. W mBanku czeka na Ciebie:

  • Wsparcie ze strony opiekuna merytorycznego oraz koordynatora HR w każdym z departamentów
  • Umowa o pracę, wynagrodzenie oraz pakiet benefitów takich jak: opieka medyczna, karta Multisport oraz dofinansowanie do wypoczynku
  • Induction Day na filmowy początek kariery
  • Informacja zwrotna i ocena pobytu po zakończeniu każdego etapu stażu

 

Program stażowy to nowe wyzwania i dużo wyjątkowej wiedzy, ale żeby ją przekazać oczekujemy dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo). Jeśli potrzebujesz więcej elastyczności – sprawdź możliwości praktyk.

Aplikować na program stażowy możesz tylko do 6 listopada!

Poznaj rotacyjne profile stażowe:

ikony-12

Jesteś nakręcony na finanse?

Pragniesz wejść po czerwonym dywanie do świata wielkich inwestycji?

Chcesz wejść za kulisy programowania?

W swoim scenariuszu bierzesz pod uwagę każde ryzyko?

Chciałbyś odegrać rolę łowcy kontraktów?

Prawo to Twój ulubiony gatunek?

Marzysz o uniesieniu kurtyny do świata kart płatniczych?

Do rozwoju produktów nie potrzebujesz suflera?

Marzy Ci się pierwszoplanowa rola w marketingu?

Poznaj nas lepiej

Moje dotychczasowe role w mBanku to… Departament Kampanii Bezpośrednich, Departament Produktów i Procesów Bankowości Detalicznej, Departament Sprzedaży i Obsługi w Kanałach Zdalnych.

Oscarową scenę zagrałem, gdy… w ciągu pierwszych tygodni w mBanku udało mi się przyswoić dwa nowe języki programowania, które potem wykorzystywałem na każdym szczeblu rotacji.

Wolałbym, żeby kaskader zastąpił mnie… w trakcie pierwszych dni w kolejnych departamentach, które wymagały szybkiego przyswojenia zupełnie nowych zadań i zasad pracy.

Czułem się niczym spacerując po czerwonym dywanie… kiedy po początkowym okresie wdrożenia byłem w stanie pracować nad regularnymi zadaniami, których efekty były widoczne także poza moim najbliższym otoczeniem.

Moje dotychczasowe role w mBanku to… Departament Kanałów Elektronicznych, Departament Małych i Średnich Firm oraz Departament Usług Podstawowych i Produktów Niebankowych.

Oscarową scenę zagrałem… tworząc makiety nowych produktów i ulepszając procesy.

Wolałbym, żeby kaskader zastąpił mnie… przy zmianach departamentów.

Czułem się niczym spacerując po czerwonym dywanie… kiedy po wielu godzinach pracy dowiedziałem się, że projekt nad którym pracowałem został zaakceptowany i będzie wdrażany w życie.

Moje dotychczasowe role w mBanku to… debiut w Departamencie Procesów Ryzyka Kredytowego, występ gościnny w Departamencie Zarządzania Zintegrowanym Ryzykiem i Kapitałem oraz rola życia w Departamencie Ryzyka Detalicznego

Oscarową scenę zagrałam… rozwiązując problem, z którym borykano się od kilku miesięcy, w jednej komórce Excela ;)

Wolałbym, żeby kaskader zastąpił mnie… gdy pierwszy raz miałam zaprezentować wyniki swojej pracy przed całym zespołem

Czuję się niczym spacerując po czerwonym dywanie… kiedy odwiedzam jednostki z którymi wcześniej współpracowałam

Moje dotychczasowe role w mBanku to… stażystka w Departamencie Rozwoju Biznesu Bankowości Detalicznej, Departamencie Sprzedaży i Obsługi w Kanałach Zdalnych oraz Departamencie Ubezpieczeń.

Oscarową scenę zagrałam… wcielając się w rolę Supervisor’a, który układa grafik pracy wywołujący uśmiech na twarzach całego zespołu.

Wolałbym, żeby kaskader zastąpił mnie… w heroicznych scenach walki rodem z filmów z Jackie Chanem, ale na pewno nie w trakcie stażu, gdyż najtrudniejsze wyzwania dawały najwięcej satysfakcji.

Czułam się niczym spacerując po czerwonym dywanie… kiedy na początku stażu rozszyfrowałam żargon mBankowy i na kolejnych spotkaniach nie czułam się już jak na seansie w niemym kinie.

Moje dotychczasowe role w mBanku to… Departament Zarządzania Zintegrowanym Ryzykiem i Kapitałem, Departament Wsparcia Biznesu i Departament Procesów Ryzyka Korporacyjnego.

Oscarową scenę zagrałam…  przygotowując analizę zdarzeń strat operacyjnych. Początkowo walka z danymi była nierówna, ale po pewnym czasie, niczym w Ojcu Chrzestnym, rzutem na matę udało mi się je okiełznać

Wolałbym, żeby kaskader zastąpił mnie… w przeglądaniu treści aktów prawnych poszczególnych programów unijnych – jest ich naprawdę sporo!

Czułam się niczym spacerując po czerwonym dywanie… kiedy poznawałam pracowników w kolejnych departamentach. Nigdy wcześniej nie musiałam przedstawiać się tylu osobom w tak krótkim czasie

Moje dotychczasowe role w mBanku to… stażysta w Departamencie Rozwoju Biznesu Bankowości Detalicznej, Oddziale Bankowości Detalicznej i Oddziale Bankowości Mobilnej.

Oscarową scenę zagrałem… zarządzając zespołem pracowników Ekipy Wsparcia.

Wolałbym, żeby kaskader zastąpił mnie… w negocjacjach z kierownikami placówek banku. Niestety nie można zadowolić wszystkich

Czułem się niczym spacerując po czerwonym dywanie… kiedy dyrektor departamentu docenił moją pracę a inni pracownicy prosili mnie o radę.

Sprawdź co się liczy

Dajemy więcej możliwości. mBank to przestrzeń do realizacji najbardziej wyszukanych karierowych przepisów. W naszym banku masz dostęp do różnorodnych, aromatycznych projektów i zadań oraz możliwość pozostania z nami na dłużej po zakończeniu stażu.

Nakręca nas działanie. W mBanku gotujemy się do działania. Stawiamy sobie ambitne cele, ale mamy wpływ na sposób ich realizacji. Nakręcają nas oczekiwania niemal 5 mln klientów.

Tworzymy know how. mBank to unikalne połączenie starannie wyważonych składników - doświadczenia banku o długoletniej tradycji oraz najbardziej innowacyjnego banku detalicznego. Jesteśmy grupą ekspertów o wieloletnim doświadczeniu. Tworzymy rzeczy, których nikt inny jeszcze nie zrobił.

Odpowiedz szczerze na kilka kolejnych pytań i sprawdź, czy do nas pasujesz.

znak_zapyt
znak_zapyt
znak_zapyt

Aktualności

Data publikacji: 27.09.2016

Już w środę i czwartek, 5-6 października zachęcamy do odwiedzenia naszego filmowego stoiska na Wydziale Zarządzania oraz Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego!

5 października czekamy na Ciebie na Wydziale Zarządzania, zaś 6 października znajdziesz nas na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym. Przyjdź i dowiedz się więcej na temat możliwości zagrania roli życia w mBanku zarówno w ramach rotacyjnego programu stażowego, jak i w ramach programu praktyk. Na naszym stoisko czekać na Ciebie będą pracownicy działu HR mBanku, którzy odpowiedzą na Twoje pytania i pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości:) Zapraszamy!

Data publikacji: 26.09.2016

Odwiedź nasze stoisko 11 października podczas Absolvent Talent Days w Łodzi!

Jesteś nakręcony na finanse?  Chcesz wkroczyć po czerwonym dywanie do świata bankowości?

Sprawdź kogo szukamy, co oferujemy i jak do nas dołączyć. Naszych pracowników, gotowych odpowiedzieć na każde Twoje pytanie, szukaj 11 października w EXPO Łódź podczas największych targów pracy i praktyk w Polsce – Absolvent Talent Days.

Podczas Absolvent Talent Days na stoisku mBanku obecne będą osoby reprezentujące HR oraz nasi praktykanci i stażyści, będący uczestnikami Programu Rozwoju Młodych Talentów. Więcej szczegółów już wkrótce!

Data publikacji: 25.09.2016

Spotkaj się z nami 13 października na Dniach Kariery AIESEC w Warszawie!

Dni Kariery® to jedne z największych targów pracy, praktyk i staży organizowane przez studentów dla studentów. Już 13 października zachęcamy do odwiedzenia SGH w Warszawie, aby skorzystać  z okazji bezpośredniego kontaktu z pracownikami mBanku.

Podczas dnia targowego na stoisku obecne będą osoby z HRu oraz uczestnicy Programu Rozwoju Młodych Talentów.

Dni Kariery do doskonała okazja, żeby zapoznać się również z naszymi ofertami praktyk i pracy oraz przekonać się, że warto nakręcić się na karierę w mBanku!

Więcej szczegółów wkrótce. Stay tuned!;)

Data publikacji: 24.09.2016

Już we wtorek, 18 października zachęcamy do odwiedzenia naszego stoiska na Wydziale Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego!

Przez cały dzień czekamy na Ciebie na WNE UW Przyjdź i dowiedz się więcej na temat możliwości zagrania roli życia w mBanku zarówno w ramach rotacyjnego programu stażowego, jak i w ramach programu praktyk. Na naszym stoisko czekać na Ciebie będą pracownicy działu HR mBanku, którzy odpowiedzą na Twoje pytania i pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości:) Zapraszamy!

Data publikacji: 23.09.2016

mBank na Absolvent Talent Days 25 października w Warszawie

Absolvent Talent Days to jedne z największych i najbardziej prestiżowych targów pracy i praktyk w Polsce. Warszawska edycja targów nie mogłaby odbyć się bez mBanku! :)

Już 25 października zachęcamy do spotkania się z nami przy mBankowym, filmowym stoisku, gdzie przez cały dzień obecni będą przedstawiciele HRu oraz uczestnicy Programu Rozwoju Młodych Talentów. Chcesz rozkręcić swoją karierę w mBanku? Wpadnij do nas na ABT! Więcej szczegółów niebawem.

Data publikacji: 22.09.2016

Targi Pracy na WZ Uniwersytetu Łódzkiego!

Już 27 października spotkamy się podczas Uniwersyteckich Targów Pracy organizowanych na Wydziale Zarządzania UŁ w Łodzi. Masz apetyt na rozwój? Koniecznie odwiedź mBankowe stoisko i sprawdź, jak możesz przejść casting i zagrać rolę życia w mBanku!

Podczas dnia targowego na stoisku obecne będą osoby z HRu oraz uczestnicy Programu Rozwoju Młodych Talentów.

Więcej szczegółów już wkrótce. Do zobaczenia!

Data publikacji: 01.10.2015

Targi Pracy na WZ Uniwersytetu Łódzkiego!

Już 27 października spotkamy się podczas Uniwersyteckich Targów Pracy organizowanych na Wydziale Zarządzania UŁ w Łodzi. Masz apetyt na rozwój? Koniecznie odwiedź mBankowe stoisko i sprawdź, jak możesz przejść casting i zagrać rolę życia w mBanku!

Podczas dnia targowego na stoisku obecne będą osoby z HRu oraz uczestnicy Programu Rozwoju Młodych Talentów.

Więcej szczegółów już wkrótce. Do zobaczenia!

Aplikuj

Staż

W tym roku przygotowaliśmy dla Ciebie, aż 20 programów stażowych!

Ścieżka finansowa

Ścieżka analiza finansowa

Ścieżka instytucji finansowych

Ścieżka rynki finansowe

Ścieżka inwestycyjna

Ścieżka skarbowa

Ścieżka IT

Ścieżka nowych technologii

Ścieżka ryzyka

Ścieżka analiza ryzyka

Ścieżka ryzyka klientów korporacyjnych

Ścieżka sprzedażowa

Ścieżka optymalizacji procesów

Ścieżka analiza sprzedaży

Ścieżka wsparcie sprzedaży

Ścieżka prawna

Ścieżka kart płatniczych

Ścieżka produktowa

Ścieżka rozwoju produktów

Ścieżka marketingowo – produktowa

Nie znalazłeś odpowiedniej roli dla siebie?
Sprawdź poniższe scenariusze.

Praktyki

Aplikuj

Aplikuj na praktyki w mBanku i zdobądź doświadczenie zawodowe

Contact Center

Aplikuj

Dołącz do obsady łódzkiego Contact Center i przekonaj się czy bankowość to scenariusz dla Ciebie!

Aplikuj teraz